Over ons
Niet de stoel telt, maar de stem.
herAI.tech® is geen vrouwennetwerk. We zijn een beweging met twee sporen: invloed aan de top en toegang aan de basis. Wij meten niet wie er op het podium staat, maar wie er beslist.
Twee sporen, één beweging
Women empower AI.
Invloed aan de top. We brengen vrouwen naar de plekken waar over AI wordt beslist: wie het bouwt, wie het financiert en wie mag zeggen: dit stoppen we.
AI empowers women.
Toegang aan de basis. Vrouwen zonder vanzelfsprekende toegang moeten meeprofiteren van AI. Van boardroom tot klaslokaal.
Wat we niet zijn
- Geen netwerk waarin vrouwen met vrouwen praten over het gebrek aan vrouwen.
- Geen algemene AI-trainer. Alles wat we doen is gericht op vrouwen.
- Geen adviesbureau voor directies en geen keurmerk voor eerlijke algoritmes.
Onze houding
Kracht die niet hoeft te brullen
Limburg heeft al een leeuw: gekroond, brullend en gewapend, in het provinciewapen. Wij hebben dat symbool omgedraaid. Zelfde dier, andere hoofdrol. Wat we weglieten, is precies onze houding.
Weggelaten
- De kroonNiemand staat boven de zaal.
- De manenWe laten resultaat spreken, geen status.
- Klauwen en zwaardWe vechten met niemand.
- Het schildGeen instituut, maar een beweging.
Overgehouden
- FrontaalWe spreken je rechtstreeks aan, op ooghoogte.
- Gesloten bekZelfbewust, nooit schreeuwerig.
- Kin iets omhoogWe wachten niet op toestemming.
- Jaagt in een troepDe groep is de held, niet één persoon.
Gelanceerd op 10 september 2026
herAI.tech® werd gelanceerd op Brightlands in Heerlen, tijdens het tienjarig bestaan van de campus. Die dag kreeg de campus ook een nieuwe naam: Brightlands Data & AI Campus.
Dezelfde ochtend sprak Constantijn van Oranje met oprichter Liesbeth Wijlaars over de vraag wie AI bouwt, en voor wie. De campus lanceerde ook de Crossborder AI Valley, met digitalHUB Aachen en Corda Campus Hasselt. Voor ons is dat een springplank naar de top van Duitsland, België en de rest van Europa.
Power Shift Partners
Organisaties die zich publiekelijk aan een doel verbinden
Een Power Shift Partner verbindt zich publiekelijk aan een meetbaar doel om de machtsverhouding in AI te verschuiven. Het doel en de inzet zijn van de partner. herAI.tech® levert de standaard, de meting en de begeleiding.
Een doel, geen geld
Zonder publiek, meetbaar doel geen Power Shift Partner. Ook niet bij een grote bijdrage.
Zakelijk helder
Naar buiten Power Shift Partner, in het contract opdrachtgever.
Geen voorsprong
Een Power Shift Partner belooft een verschuiving. Earned Seat toetst of die er is.
“Als we in 2036 nog steeds vooral mannen financieren, benoemen en naar voren schuiven, lag het niet aan een gebrek aan vrouwelijk talent. Dan hebben wij als bestuurders gefaald.”
De eerste Power Shift Partner is The Innovation Playground. Brightlands Data & AI Campus volgde, nadat Mike van Rijswijk, CEO van The Innovation Playground, met Walter Pijls sprak: niet alleen een vrouw op het podium zetten, maar er samen met herAI.tech® echt werk van maken.
Bekijk alle Power Shift Partners, hun doelen en behaalde leeuwinnen
Het team
Wie herAI.tech® draagt
Liesbeth Wijlaars
Oprichter
Liesbeth zag bij bedrijf na bedrijf dat vooral mannen hun hand opstaken om met AI te werken. Ze besloot dat het tijd was voor verandering.
Als CEO van The AI Playground implementeert ze dagelijks AI bij organisaties. Die kennis en haar netwerk over sectoren heen brengt ze naar herAI.tech®.
Monique van den Boogaard
Chair Advisory Board
Monique begeleidde veel jonge vrouwen in omgevingen waar traditioneel mannen de dienst uitmaken. Ze verbindt mensen, sectoren en grenzen, zodat meer vrouwen een actieve rol nemen in AI.
De Advisory Board telt acht leden uit onderwijs, bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties.
Leden van de Advisory Board
- Lois Isa Frahm
- Marjon Epema
- Linda Verlinden
- Joëlle Souren
- Anne Jaspers-Pieters
Een internationale beweging, gevestigd in Limburg
Ons kantoor staat op Brightlands Data & AI Campus in Heerlen. Ons speelveld is de top: we werken met Power Shift Partners uit de top 500 van Nederland en bouwen door naar Duitsland, België en de rest van Europa.
Vanaf 2027 gaat minimaal 10% van de opbrengst van trainingen en spreekopdrachten naar een goededoelenbudget.